Комсомольский муниципальный округ

К сведению руководителей предприятий и организаций розничной торговли!

В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», постановлениями Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г. № 682 «Об утверждении квот на 2007 год квоты на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерации в порядке, не требующем получения визы», от 15 ноября 2006 № 683 «Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников используемых хозяйствующими субъектами в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации» установлены ограничения по численности работников используемых хозяйствующими субъектами в сфере розничной торговли, а именно допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности в сфере розничной торговли, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

а) розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво (код 52.25.1) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

б) розничная торговля фармацевтическими товарами (код 52.31) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

в) розничная торговля в палатках и на рынках (код 52.62) - в размере 40 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами, на период с 15 января до 1 апреля 2007 г. и 0 процентов - на период с 1 апреля по 31 декабря 2007 г.;

г) прочая розничная торговля вне магазинов (код 52.63) - в размере 40 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами, на период с 15 января до 1 апреля 2007 г. и 0 процентов - на период с 1 апреля по 31 декабря 2007 г.

Хозяйствующим субъектам необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.



13 января 2007
00:00
Поделиться
;