26 января 2007 года были подведены итоги пятого ежегодного республиканского конкурса на звание «Лучший предприниматель Чувашии» 2006 года. Тожественная церемония награждения победителей конкурса в первые проходила в Чувашском государственном театре оперы и балета

В 2006 году конкурс проходил по семи номинациям: «Лучшее малое предприятие года», «Лучший предприниматель года», «Лучшая социально-ответственная компания года», «Лучшая идея года», «Лучший сельхозтоваропроизводитель года», «Дебют года» и «Симпатия года».

В номинации «Лучшая социально-ответственная компания года»   второе место завоевало ООО «ТАВ» (г.Чебоксары), руководитель – Капитонов Александр Петрович.

ООО «ТАВ» создано в 1996 году. Основными видами деятельности являются: производство, закупка, хранение, переработка, сортировка, фасовка и упаковка картофеля и овощей с последующей реализацией. Фирма оказывает благотворительную помощь домам ветеранов, детям-инвалидам, детским интернатам, выступает спонсором различных мероприятий, поддерживая развитие культуры, физкультуры и профессионального спорта в Чувашии. Разносторонний вклад в жизнь общества подтвержден дипломами, грамотами и благодарностями. Сотрудникам самого предприятия выдаются путевки на санаторно-курортное лечение, а также предоставляются краткосрочные кредиты.

В номинации «Лучший сельхозтоваропроизводитель года» победителем признано ООО «Агрофирма «Слава картофелю» (Комсомольский район). Руководитель – Капитонов Александр Петрович.

ООО «Агрофирма «Слава картофелю» создано в 2001 году. Предприятие занимается выращивание семенного и продовольственного картофеля, моркови и столовой свеклы. Технология производства картофеля, используемая в агрофирме позволяет получать гарантировано стабильный урожай. Основным конкурентным преимуществом продукции является высокое качество, которое достигается за счет четкого соблюдения условий выращивания и хранения. Сегодня в ООО «Агрофирма «Слава картофелю» работает 40 человек. На предприятии активно реализуется социальная политика: выдаются путевки на санаторно-курортное лечение, краткосрочные кредиты, сотрудники проходят курсы повышения квалификации, организуются регулярные выезды по обмену опытом в регионы Российской Федерации и за рубеж. Кроме того, оказывается спонсорская помощь школам, муниципальным и унитарным предприятиям, творческим и спортивным организациям.