Прокуратурой Комсомольского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем при организации им торговой деятельности в павильоне.

Проверкой установлено, что в нарушение ст.ст.65, 67 и 68 Трудового кодекса РФ, индивидуальным предпринимателем трудовой договор с пекарем, допущенным к работе с декабря 2019 года, не заключен, приказ о приеме на работу не издан, трудовая книжка не заведена, учет фактически отработанного работником рабочего времени не велся.

Кроме того, несмотря на требования ст.ст.136 и 236 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивалась индивидуальным предпринимателем один раз в месяц, аванс не выдавался, конкретные сроки выплаты заработной платы работодателем не установлены, форма расчетного листка не утверждена, расчетный лист работнику не выдавался, проценты за задержку заработной платы работнику не начислялись и не выплачивались.

Проведенной проверкой также установлено, что в нарушение требований законодательства об охране труда работодателем специальная оценка условий труда в магазине не проведена.

По результатам проверки прокурором Комсомольского района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных чч.4, 6 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора и невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), по результатам рассмотрения которых последнему назначены штрафы на общую сумму 6 000 рублей.

О нарушениях трудового законодательства, в том числе связанных с невыплатой заработной платы и противодействием «серому» рынку труда, просьба сообщать в прокуратуру Комсомольского района по телефону «горячей» линии «5-13-13».