1. К претенденту на замещение должности заместителя главы администрации по социальным вопросам - начальника отдела образования администрации Комсомольского района предъявляются следующие требования:
2. Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
3. Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего раздела. Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.
4. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в администрацию  Комсомольского района следующие документы:

а) заявление по утвержденной форме;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным  Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению       (форма 001-ГС/у);

е) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

к) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

III. Документы на участие в конкурсе принимаются ежедневно с 8:00 до 17:00 (кроме выходных и праздничных дней) с 16 февраля 2022 года по 09 марта 2022 года по адресу: с. Комсомольское, ул. Заводская, дом 57, кабинет 44.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 10 марта 2022 года в 10.00 часов в кабинете главы администрации Комсомольского района.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

За дополнительной информацией обращаться по телефонам: 5-12-05, 5-12-64,            е-mail: komsml@cap.ru.

С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте администрации Комсомольского района.