Расширяется перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

К таким индикаторам отнесены:

- поступление информации об организации (ИП), взаимодействующей (взаимодействующим) более чем с 35 физическими лицами (ИП), применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» со среднемесячным доходом от указанной организации (ИП) в размере более 35 тыс. рублей, у которых средняя продолжительность работы с указанной организацией (ИП) составляет более 3 месяцев, при условии, что для этих физических лиц (ИП) доля дохода от организации (ИП) составляет 90% и более;

- поступление информации о снижении заработной платы в отчетном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25% и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно.

Также индикаторами будут являться:

- поступление информации о начислении работодателем заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам в случаях, когда их доля составляет 50% и более от общего числа работников;

- отсутствие снижения численности работников при условии сокращения фонда оплаты труда на 80% и более за квартал у одного работодателя, численность работников которого равняется или превышает 15 работников.

(Приказ Минтруда России от 28.11.2024 N 640н)